ניהול משאבי אנוש (HRM)

תיאור הקורס:

הקורס מציג את מכלול הידע התשתיתי וארגז הכלים הדרוש לניהול אפקטיבי של משאבי האנוש בארגון תוך דגש על הנעה ארגונית ותכניות הדרכה.

 

מטרות הקורס:

  • הקניית ידע והבנה בתחום התנהגות ארגונית כבסיס לניהול המשאב האנושי בארגון.

  • הקניית כלים מתקדמים לניהול מערך ההדרכה ולביצוע תהליכי שינוי ארגוני.

  • הקניית כלים ומיומנויות מתקדמות לתהליכי איתור והשמה של מועמדים.

 

נושאי הקורס:

  • תיאוריות ניהול ותרבות ארגונית.

  • איתור והשמה של עובדים.

  • הגדרת תפקיד ותחומי אחריות.

  • התמודדות עם לחץ ושחיקה.

  • פיתוח וקידום תקשורת בין אישית.

  • מיצוב מחלקת ההדרכה ופיתוח תכניות.

  • יישום למידה ארגונית ואישית.

  • זכויות עובד ודיני עבודה.

 

מטלה מסכמת:
הגשה והצגה של פרויקט גמר

 

מרכז הקורס: 

ד"ר רן בר עם - מרצה בכיר לניהול אינטגרטיבי ומומחה מוביל לייעוץ עסקי בגישה הנדסית.
 

שלושה היבטים מרכזיים בניהול ישיבה אפקטיבית

1/6
Please reload

© 2016 כל הזכויות שמורות לבר-עם ייעוץ עסקי בגישה הנדסית בע"מ