תיאור הקורס
הקורס מציג את מכלול הידע התשתיתי וארגז הכלים הדרוש לניהול אפקטיבי של משאבי האנוש בארגון תוך דגש על הנעה ארגונית ותכניות הדרכה.
מטרות הקורס
- הקניית ידע והבנה בתחום התנהגות ארגונית כבסיס לניהול המשאב האנושי בארגון.
- הקניית כלים מתקדמים לניהול מערך ההדרכה ולביצוע תהליכי שינוי ארגוני.
- הקניית כלים ומיומנויות מתקדמות לתהליכי איתור והשמה של מועמדים.
נושאי הקורס
- תיאוריות ניהול ותרבות ארגונית.
- איתור והשמה של עובדים.
- הגדרת תפקיד ותחומי אחריות.
- התמודדות עם לחץ ושחיקה.
- פיתוח וקידום תקשורת בין אישית.
- מיצוב מחלקת ההדרכה ופיתוח תכניות.
- יישום למידה ארגונית ואישית.
- זכויות עובד ודיני עבודה.
מטלה מסכמת
הגשה והצגה של פרויקט גמר
מרכז הקורס
ד"ר רן בר עם – מרצה בכיר לניהול אינטגרטיבי ומומחה מוביל לייעוץ עסקי בגישה הנדסית
