ניהול משאבי אנוש (HRM)

תיאור הקורס:

הקורס מציג את מכלול הידע התשתיתי וארגז הכלים הדרוש לניהול אפקטיבי של משאבי האנוש בארגון תוך דגש על הנעה ארגונית ותכניות הדרכה.

מטרות הקורס:

• הקניית ידע והבנה בתחום התנהגות ארגונית כבסיס לניהול המשאב האנושי בארגון.

• הקניית כלים מתקדמים לניהול מערך ההדרכה ולביצוע תהליכי שינוי ארגוני.

• הקניית כלים ומיומנויות מתקדמות לתהליכי איתור והשמה של מועמדים.

נושאי הקורס:

• תיאוריות ניהול ותרבות ארגונית.

• איתור והשמה של עובדים.

• הגדרת תפקיד ותחומי אחריות.

• התמודדות עם לחץ ושחיקה.

• פיתוח וקידום תקשורת בין אישית.

• מיצוב מחלקת ההדרכה ופיתוח תכניות.

• יישום למידה ארגונית ואישית.

• זכויות עובד ודיני עבודה.

מטלה מסכמת:
הגשה והצגה של פרויקט גמר

מרכז הקורס: 

ד"ר רן בר עם - מרצה בכיר לניהול אינטגרטיבי ומומחה מוביל לייעוץ עסקי בגישה הנדסית.