ניהול משאבי אנוש (HRM)
תיאור הקורס:
הקורס מציג את מכלול הידע התשתיתי וארגז הכלים הדרוש לניהול אפקטיבי של משאבי האנוש בארגון תוך דגש על הנעה ארגונית ותכניות הדרכה.
מטרות הקורס:
-
הקניית ידע והבנה בתחום התנהגות ארגונית כבסיס לניהול המשאב האנושי בארגון.
-
הקניית כלים מתקדמים לניהול מערך ההדרכה ולביצוע תהליכי שינוי ארגוני.
-
הקניית כלים ומיומנויות מתקדמות לתהליכי איתור והשמה של מועמדים.
נושאי הקורס:
-
תיאוריות ניהול ותרבות ארגונית.
-
איתור והשמה של עובדים.
-
הגדרת תפקיד ותחומי אחריות.
-
התמודדות עם לחץ ושחיקה.
-
פיתוח וקידום תקשורת בין אישית.
-
מיצוב מחלקת ההדרכה ופיתוח תכניות.
-
יישום למידה ארגונית ואישית.
-
זכויות עובד ודיני עבודה.
מטלה מסכמת:
הגשה והצגה של פרויקט גמר
מרכז הקורס:
ד"ר רן בר עם - מרצה בכיר לניהול אינטגרטיבי ומומחה מוביל לייעוץ עסקי בגישה הנדסית.